国产一区二区三区福利,视频一区二区三区欧美日韩,在线一区播放,国产主播福利片在线观看,操人视频网站,欧美高清在线,青青青国产在线观看免费

?

湖南衡安名皓檢測有限公司

免費咨詢熱線:

0734-8142007

新聞中心

免費咨詢熱線:
0734-8142007

信息發(fā)布
當前位置:首頁/新聞中心/信息發(fā)布

湖南祁東南方水泥有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

發(fā)布時間:2019-12-20 瀏覽量:683

手機版直接掃碼查看PDF

電腦版點擊查看PDF

 衡安公司評價報告信息網上公開表

 

一、 評價報告基本情況

報告編號

HAOHZP-2018-033

評價類別

現(xiàn)狀評價

項目名稱

湖南祁東南方水泥有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

報告編制人

呂保龍

評價單位

衡陽市衡安職業(yè)衛(wèi)生技術服務有限公司

建設單位

湖南祁東南方水泥有限公司

建設單位聯(lián)系人

周文龍

項目地理位置

衡陽縣井頭鎮(zhèn)東山村石灘組

備案/審核/驗收部門

祁東縣安全生產監(jiān)督管理局

現(xiàn)場調查人員

呂保龍、張敏元

調查時間

2018811

建設單位陪同人

周文龍

采樣檢測人員

張敏元、吉澤翔

建設單位陪同人

周文龍

采樣檢測時間

2018825-2018827

評審專家

李佐芬、賀性鵬、唐文清

評審時間

2018112

 

 

 

 

 

 

二、單位簡介

湖南祁東南方水泥有限公司系中國建材股份有限公司南方水泥公司旗下依據(jù)中國法律合法設立并有效存續(xù)的水泥有限公司,是湖南省建材行業(yè)骨干企業(yè),公司前身為湖南省祁東洪城水泥有限公司。創(chuàng)建于1996年,2005年元月改制為民營企業(yè), 2009年7月更名為湖南祁東南方水泥有限公司(以下簡稱:用人單位)。位于湖南省衡陽市祁東縣永昌街道洪塘町村,總占地面積125畝,有三條立窯水泥生產線,公司于2007年新建一條日產能力為1500t/d熟料新型干法水泥生產線,年產水泥130萬噸,并充分利用純低溫余熱發(fā)電。2007年投入使用,投產以來產生了良好的經濟效益和社會效益。

、用人單位存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素分析如下:

車間/部門

崗位/

工種

定員(人)

工作場所及工作

內容

接觸的職業(yè)病危害因素

接觸方式

接觸時間

生產

單元

投料崗位

6

駕駛行車投放原輔料

粉塵(總、呼)、噪聲

直接接觸

4h

粉磨車間

9

定期按固定巡檢路線熟料庫、粉磨機等進行日常點檢;每兩小時巡檢一次,每次30min。

粉塵(總、呼)、噪聲

直接接觸

4h

包裝車間回轉式包裝機

4

打包機操作,套取包裝袋

粉塵(總、呼)、噪聲

直接接觸

6h

包裝車間散裝機

2

負責散裝水泥裝車(啟停設備)

粉塵(總、呼)、噪聲

直接接觸

4h

包裝車間

4

負責袋裝水泥裝車(人工碼垛)

粉塵(總、呼)、噪聲

直接接觸

6h

 

用人單位職業(yè)病危害因素檢測結果匯總如下:

職業(yè)病危害因素名稱

檢測點

CTWALEX,8h檢測

CTWALEX8h

檢測合格率

檢測點數(shù)

超標點數(shù)

檢測點數(shù)

超標點數(shù)

化學因素

粉塵(總塵)

5

2

5

2

60

粉塵(呼塵)

5

2

5

2

60

物理因素

噪聲*

5

1

5

1

80

注:表中標注*的為等效連續(xù)平均強度的概念。

 

四、評價結論與建議

用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價分項結論

項目

判斷

存在問題簡要說明

總平面布局和設備布局

符合

-

建筑衛(wèi)生學

符合

-

職業(yè)病危害因素

基本符合

2個崗位粉塵超標,1個崗位噪聲超標。

職業(yè)病防護設施

基本符合

散裝水泥區(qū)除塵設施有待完善;減震降噪設施有待完善。

應急救援設施

符合

-

職業(yè)健康監(jiān)護

符合

-

個人防護用品配置及使用

符合

-

輔助用室

符合

-

職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構

符合

-

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

符合

-

職業(yè)病危害警示標識及中文警示說明

符合

-

職業(yè)病危害告知

符合

-

職業(yè)衛(wèi)生培訓

符合

-

職業(yè)病危害項目申報

不符合

還未進行網上申報。

既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議落實

基本符合

水泥包裝崗位/裝車崗位的粉塵逸散問題未徹底解決。

依據(jù)《國家安全監(jiān)管總局關于公布建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2012年版)的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕73號)、以及《國民經濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2017),用人單位屬屬于非金屬礦物制品類水泥、石灰和石膏制造業(yè),職業(yè)病危害風險類別屬于嚴重類。

建議

1、整改性建議

序號

類型

整改建議

1

組織管理

用人單位應按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》GBZ 158-2003的要求,在水泥裝包區(qū)(包裝崗位、散裝崗位、裝車崗位)設置“注意防塵”、“戴防塵口罩”及粉塵職業(yè)病危害告知卡。

2

工程措施

a)用人單位整個生產過程粉塵產生點多,這些點產生的粉塵容易造成污染,如果處理不當又容易造成二次污染。

針對包裝崗位、裝車崗位粉塵逸散的情況,應加強水泥放料口與包裝袋進料口的密封性,或根據(jù)具體情況加大吸塵罩的功率,及時清掃地面及機器上逸散的粉塵。

b)噪聲是用人單位單位職業(yè)病危害另一關鍵控制因素,建議用人單位合理安排工作時間,并時刻關注新工藝、新設備,從源頭上控制噪聲強度;采取隔聲降噪處理,加強設備設施的日常維護管理等措施;針對噪聲危害最重且目前無法從工藝技術上得到解決的破碎、粉磨等巡檢崗位,建議作業(yè)人員按照職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程正確佩戴防噪聲耳塞,通過個體防護,達到相關要求。

2、持續(xù)改進性建議

序號

類型

持續(xù)改進措施

1

組織管理

a)建議用人單位負責人不斷學習職業(yè)衛(wèi)生的相關法律、法規(guī)、政策,不斷學習職業(yè)衛(wèi)生的相關法律、法規(guī)、政策,在今后的職業(yè)病危害防治工作中更新和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度并認真落實執(zhí)行,細化、完善相關的執(zhí)行記錄,完善相關檔案。

b)進一步做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳、培訓、教育工作,有組織有計劃地進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防護法律法規(guī),規(guī)章制度和操作章程,指導其正確使用防護用品,提高自我保護意識。

c)用人單位應根據(jù)國家安全生產監(jiān)督管理總局令第 48 號《職業(yè)病危害企業(yè)申報辦法》第四條規(guī)定規(guī)定要求,將此次現(xiàn)狀評價報告與職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測結果向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理局申報。

2

工程技術

a)做好職業(yè)病防護設施的維護,確保其性能和防護效果。

b)關注新技術、新設備,優(yōu)先考慮設備革新,從源頭控制粉塵和噪聲強度。

3、預防性告知

序號

類型

建議措施(預防性)

1

其他補充

建議

a)今后如因原輔材料、生產工藝、生產設備、生產規(guī)模等有變化而導致產生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產制度、接觸時間等接觸情況變化導致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的,企業(yè)應委托具有相應資質的職業(yè)健康技術服務機構進行評價。

b)如今后進行項目建設,應做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。


五、技術專家組評審意見及建議

(一)評審專家對報告提出修訂意見

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


(二)評價報告修改情況

   會審后,衡安職業(yè)衛(wèi)生技術服務有限公司對報告中不完善之處進行了修改。

(三)專家組對修訂報告的審核意見

經審核,專家同意該評價報告通過專家技術評審,可作為安全生產監(jiān)督管理部門對該用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價的行政審查依據(jù)。

經審核,評價單位已按照專家組意見對該現(xiàn)狀評價報告進行了修改完善,同意該評價報告通過專家技術評審,可作為安全生產監(jiān)督管理部門對該用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價的行政審查依據(jù)。

  • 關于我們 公司簡介 資質證書 視頻中心 公司聲明
  • 業(yè)務范圍 職業(yè)衛(wèi)生技術服務 公共衛(wèi)生、環(huán)境技術服務
  • 圖片中心 實驗室 儀器設備 現(xiàn)場組采樣 采樣照片
  • 新聞中心 信息發(fā)布 政策法規(guī) 相關知識
  • 人才招聘
  • 聯(lián)系我們 聯(lián)系方式 在線留言
  • 掃描二維碼關注我們

  • 免責聲明:本站支持廣告法相關規(guī)定,且已竭力規(guī)避使用“極限化違禁詞",如不慎出現(xiàn)僅代本站范圍內對比,不支持以任何"違禁詞”為借口舉報我司違反《廣告法》的變相勒索行為!
    本站部分素材來源互聯(lián)網,以傳播信息為目的進行轉載,如涉及版權請直接與客服聯(lián)系,我們將及時更正刪除,謝謝。

    TOP